Infos pratiques : Quelle est la différence avec l'emploi direct ?

Quelle est la différence avec l'emploi direct ?

L'emploi direct est un contrat de travail qui lie directement le salarié intervenant et le particulier bénéficiaire du service.

Si vous employez directement un salarié à votre domicile ou si vous faites garder vos enfants  au domicile d'une assistante maternelle, vous êtes un particulier employeur et vous devez respecter le droit du travail.

Les droits de vos salariés sont réglementés par le code du travail et par leurs conventions collectives. La durée hebdomadaire du travail, les congés annuels, le salaire, la fin de contrat, sont fixés par des textes précis. Respectez-les pour éviter tout litige avec votre salarié.
 
Choix de Vie vous facilite la vie et gère à votre place les formalités d'embauches et le contrat de travail, la durée hebdomadaire de travail, les congés annuels, les absences du salarié, les jours fériés, la rémunération, la fin de contrat, les assurances, les contrôles...